Cesab Rekrytering AB är sedan 1985 en ledande aktör inom rekrytering och ledarutveckling, som utför uppdrag inom Executive Search, urval och ledarförsörjning i såväl privat som offentlig verksamhet. Cesab Rekrytering AB vill fortsätta vara en drivkraft i den positiva utvecklingen av Norrland, genom att försörja organisationer och företag med rätt ledare på rätt plats.
Katarina Stehn VD för Cesab rekrytering AB har svarat på 3 frågor.
1.Vad är det som är unikt med Cesab Rekrytering AB och som skapar framgång?
Cesab har en gedigen och lång erfarenhet av chefsrekrytering inom de flesta branscher och de flesta befattningar. Vi är erfarna konsulter med egna och överlappande nätverk. Cesab har en regional förankring men med en nationell och internationell kandidat- och kundbas. Det bygger också på våra medarbetares breda erfarenhet inom rekrytering och Executive Search.
2. Hur har medlemskapet i Norrbottens Handelskammare hjälpt Cesab Rekrytering AB?
Medlemskapet har byggt på våra nätverk och vi får många intressanta inbjudningar till föreläsningar och olika event, som Handelskammaren arrangerar. Dessutom har vi fått vara med och bidra med kunskaper kring rekrytering och utbildat i ledarprogrammet Checkpoint Young.
3. Vad är det viktigaste för er just nu för att kunna ta nästa steg?
Nästa steg är att förstärka resurserna på Cesab, eftersom vi har haft och ser en fortsatt god efterfrågan av kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling i regionen. Vi har anställt ytterligare en konsult, en hemvändare, som kommer att bredda vår verksamhet för en fortsatt framtida utveckling.
Inlägget Månadens medlemsföretag: Cesab Rekrytering AB dök först upp på Norrbottens Handelskammare.